Je bent al een goede leider en je werkt harder dan ooit. Waarom voelt leiden dan steeds meer als overleven?
Hallo, mijn naam is Paul Fedder. Ik help leiders en managers van overleven terug naar leiden vanuit rust, regie en betere resultaten. Met mijn maatwerktrajecten ‘De Regie Terug’ en mijn 5 Leiderschapspijlers groeien ze door naar hun next level leiderschap. Het resultaat: veel meer rust in hun hoofd, grip op hun tijd en een team of afdeling die zelfstandig draait.
Van overleven naar leiden. Op weg naar jouw next level leiderschap!
De 10 grootste problemen voor leiders, directeuren, afdelingshoofden en managers op dit moment.
Gebaseerd op recent onderzoek van onder meer DDI, Berenschot, Deloitte, de Vrije Universiteit Amsterdam en het Nationaal Werkgeluk Onderzoek, gelegd naast bijna 30 jaar praktijkervaring.
Dat is geen zwakte, maar een signaal. En het betekent niet dat je een slechte leider bent, het betekent dat je nog niet hebt geleerd hoe je leidt zónder alles zelf te dragen. En dat is zeker te leren.
Wat leiders na 4 weken met mij ervaren
Kortom: van overleven naar leiden.
Hallo, mijn naam is Paul Fedder..
En ik begeleid al bijna 30 jaar leiders, managers en leidinggevenden in hun zakelijke en persoonlijke ontwikkeling, als sparringpartner, leiderschapsbegeleider en managementcoach.
In die tijd begeleidde ik meer dan 1000 leiders en managers en in totaal meer dan 2500 deelnemers. De laatste jaren mocht ik daarvoor gemiddeld een 8,8 ontvangen. Daar ben ik dan ook echt trots op en dankbaar voor.
Mijn aanpak is vanuit echte betrokkenheid, heldere inzichten en een directe, warme stijl, soms liefdevol confronterend. En ik werk alleen met mensen die zelf willen groeien. Niet omdat het moet, maar omdat ze er klaar voor zijn.
Lees meer over Paul →De 5 Leiderschapspijlers
Het fundament van mijn aanpak zijn de 5 Leiderschapspijlers, die je samen helpen om vanuit strategisch, menselijk, persoonlijk, team of organisatie én bezielend perspectief te groeien.
Hoofd · Strategisch leiderschap
Grip op je tijd en je keuzes. Stoppen met brandjes blussen en weer ruimte maken om écht en strategisch te leiden.
Hart · Menselijk leiderschap
Vertrouwen en verbinding met je mensen. Echt luisteren en aanwezig zijn, ook bij de lastige gesprekken.
Hara · Persoonlijk leiderschap
Rust en regie bij jezelf. Stoppen met altijd 'aan' staan en leiden vanuit vertrouwen in plaats van controle.
Handen · Teamleiderschap
Een team dat zelfstandig draait. Eigenaarschap teruggeven door effectief te delegeren.
Hemel · Bezielend leiderschap
Weten waarvoor je het doet. Je zingeving en bezieling terugvinden en leiden vanuit je waarom.
Hoofd · Strategisch leiderschap
Grip op je tijd en je keuzes. Stoppen met brandjes blussen en weer ruimte maken om écht en strategisch te leiden.
Hart · Menselijk leiderschap
Vertrouwen en verbinding met je mensen. Echt luisteren en aanwezig zijn, ook bij de lastige gesprekken.
Hara · Persoonlijk leiderschap
Rust en regie bij jezelf. Stoppen met altijd 'aan' staan en leiden vanuit vertrouwen in plaats van controle.
Handen · Teamleiderschap
Een team dat zelfstandig draait. Eigenaarschap teruggeven door effectief te delegeren.
Hemel · Bezielend leiderschap
Weten waarvoor je het doet. Je zingeving en bezieling terugvinden en leiden vanuit je waarom.
Wat leiders over mij zeggen
Paul is een prettige trainer die een veilige en open sfeer neer kan zetten tijdens de training. Hij kan goed luisteren naar je casus en deze doorgronden en daar dan ook duidelijke feedback op geven wat je opties zijn. Paul brengt zelf in de praktijk wat hij je leert: zacht waar het kan en hard waar het moet. Daardoor is hij een uitstekende trainer die echt binnenkomt en je aan het denken zet.
Paul geeft heldere inzichten en laat je zelf nadenken. Hij zegt niet wat je moet doen, maar helpt je anders kijken. Daardoor blijft het ook hangen.
Je komt zo af en toe mensen in je leven tegen die het verschil maken. Dat is wanneer je Paul toelaat. Hij is een authentiek mens die de klasse heeft om theorie en praktijk te verbinden.
Een hele fijne, open persoonlijkheid. En een echte coach die je op een niet-overdreven manier weet te motiveren. Wanneer je denkt dat je het allemaal wel weet, kun je van Paul stiekem nog een hoop leren.
Hoe kan ik je helpen?
De Regie Terug Kickstart
Eerst ontvang je De Regie Terug Kickstart en krijg je daar nog een aantal vragen bij. Dat stuur je dan naar me terug en daarna hebben we daar een gesprek over.
De Regie Terug In 4 Weken
Voor leiders en managers die meer rust, regie en resultaat willen, is dit een maatwerk traject om in 4 weken echt stappen verder te zetten.
De Regie Terug Premium 1-op-1 Coaching
Voor leiders en managers die echt willen doorgroeien en transformeren naar hunn next level leiderschap. Persoonlijk, maatwerk en gericht op een verschuiving die blijft.
De Regie Terug Leiderschap Live Dagen
Elke 4 of 6 weken een Live Dag op een mooie locatie, waar je in een exclusieve groep met gelijkgestemden samen spart en groeit.
Twijfel je nog waar jij echt in wilt groeien?
Je hebt hard gewerkt om hier te komen! Je hebt gebouwd, verantwoordelijkheid genomen en je plek verdiend. Mensen vertrouwen op je oordeel.
En toch kan het voelen alsof jij degene bent die alles bij elkaar houdt. Op een stil moment komt de vraag soms op: "Leid ik nog werkelijk of ben ik aan het overleven?"
Die vraag is geen teken van zwakte, maar een mooi startpunt.
Doe vrijblijvend De Regie Terug Quickscan →